En todo proceso de liderazgo, así como en el personal, existen dos funciones indispensables y a la vez, complementarias. Por una parte, se requiere comprender la realidad en su sentido amplio, con sus pros y contras, fortalezas y áreas de mejora. Para comprender se requiere hacer observar, escuchar, analizar y también saber sintetizar, tener visión de conjunto.
Una vez comprendida la realidad, emerge la segunda función, la toma de decisión junto con el hacer. Quiere decir, el valor de poner límites, elegir, tomar un curso de acción que logre contribuir, según el rol de cada cual. Con ambas funciones, el líder comunica un sentido de propósito y visión.
Desde pequeños, en casa y el sistema escolar, nos forman en dos funciones que tienen igual o más bien, mayor impacto en la vida futura, cual sea el rol que nos toque desempeñar. Son capacidades que se desarrollan alrededor del texto escrito, demandan el uso amplio e inteligente de nuestros recursos personales. El primero, que también nos lleva a comprender, resulta ser la lectura, vía regia para abrirse a nuevos conocimientos donde se estimula la reflexión, indispensable para el carácter, así como también la imaginación y sensibilidad.
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Igual que en el liderazgo, una vez se comprende, requerimos tomar acción, en el caso del texto se hace a través de la palabra, con todas sus inagotables posibilidades de conexión. En la escritura se logran expresar ideas, análisis y síntesis, así como también se plasma la imaginación y creación. Se es capaz de impactar e influir en el otro, moverle sus ideas así como emociones, instintos, sensaciones.
Desarrollar las capacidades en el manejo del texto, es una manera de expresar el liderazgo personal en el rol que a cada cual le toque jugar.
Movidos por esta metáfora, Imago Consultores en alianza con Aldea Educativa pone a su disposición un curso @-learning para el desarrollo de habilidades a través de la fuerza del texto escrito.
Fuente: Edición 14 Aldea Magazine